Recursos Humanos necesita reforzarse con profesionales de Marketing

Cuando el área de Adquisición de Talento adopta un enfoque de mercadotecnia pueden observarse cambios significativos en la marca de empleador (más conocida como Employer Brand), la mejora de la experiencia de candidatas y candidatos y la satisfacción de los clientes internos o hire managers. En términos de negocio, se reducen los esfuerzos de reclutamiento a la par que aumenta la calidad de las contrataciones, atrayendo nuevos tipos de perfiles a la compañía que hubiese sido imposible captar a través de los canales habituales. De hecho, diferentes estudios apuntan a que este cambio a un enfoque de marketing basado en datos podría producir en algunas empresas una mejora de hasta el 50% en los resultados de reclutamiento.

Cómo crear una estrategia de Marketing para Recursos Humanos basada en Datos

el objetivo de esta publicación es crear una breve introducción a cómo crear desde cero una estrategia de HR Marketing basada en datos, entendiendo que no es lo mismo branding que marketing. Lo que sigue no es un artículo sencillo, sino más bien todo lo contrario. Las siguientes líneas tratarán de construir un artículo amplio, completo y cargado de detalle con un tiempo estimado de lectura de unos 25 minutos.

Sobre el feedback a los candidatos en entrevistas de trabajo: ¿nos hemos olvidado de las personas?

Según datos de PwC al 72% de los millennials les gustaría obtener feedback en entrevistas de trabajo. Sin embargo, menos de un 30% afirman recibirlo.

Selección de personal: el día en que #Amazon hizo recruitment en #Tinder y 8 redes sociales para potenciar tu marca personal

Esta semana, mi buena amiga Leticia Río Dovao (@unademil) me envió un mensaje inmail por mi red social favorita, LinkedIn. La noticia era un enlace a una noticia de El Confidencial, e iba acompañado de un pequeño texto: "Ni LinkedIn ni un buscador de empleo al estilo InfoJobs: Amazon buscó a sus futuros empleados en … Continuar leyendo Selección de personal: el día en que #Amazon hizo recruitment en #Tinder y 8 redes sociales para potenciar tu marca personal

3 cosas que debes saber si haces reclutamiento en banca y finanzas

Tiempo estimado de lectura: 5 minutos Según un estudio de tendencias en el desarrollo de carrera de estudiantes de escuelas de negocios, publicado recientemente por LinkedIn Talent Solutions, estos ya no están tan interesados por el mundo de la banca y las finanzas como lo estuvieron antaño. El número de egresados que encaminan sus trayectorias profesionales a estas … Continuar leyendo 3 cosas que debes saber si haces reclutamiento en banca y finanzas