Marketing para Recursos Humanos
"El miedo o temor es un sentimiento caracterizado por una intensa sensación desagradable provocada por la percepción de un peligro, real o supuesto, presente, futuro o incluso pasado. Existe miedo real cuando su dimensión está en correspondencia con la dimensión de la amenaza y miedo neurótico cuando la intensidad del ataque de miedo no tiene ninguna … Seguir leyendo 5 preguntas inesperadas que podrías encontrar en una entrevista de trabajo
"¡Me han llamado para la entrevista! ¿Me ayudas a prepararla?" Extraído de: notificaciones WhatsApp D.G.Y. Domingo, 23:59 de la noche. El teléfono hace "clin". Ha entrado un correo electrónico. La URL de contacto empieza por "erre erre hache hache". Buenas noches, le informo que su candidatura ha sido aceptada para participar en el proceso de selección … Seguir leyendo 5 preguntas comunes en una entrevista y cómo contestarlas
"Hacer algo te va llevar siempre más tiempo de lo que piensas, incluso si tienes en cuenta la Ley de Hofstadter". Douglas Hofstadter Si tomásemos por cierta la Ley de Hofstadter, ninguna empresa obtendría beneficios. Pero a primera lectura resulta sencilla de creer, ya que, al igual que las mejores mentiras, se sostiene sobre una base … Seguir leyendo 5 trucos para mejorar tu productividad y aprovechar al máximo tu tiempo de trabajo
¿Donde prefieres trabajar en Apple o en Woodman Labs? Montse Mateos, periodista de dilatada experiencia en medios de comunicación, define el concepto de Employer Branding como "la gestión de la marca para atraer y retener talento, concepto que transmite el mensaje y la filosofía de ‘el mejor lugar para trabajar’". Empresas como Apple han sabido combinar muy bien … Seguir leyendo En tu Ofi o en la mía y otras 2 tendencias de empleo que debes conocer